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Quiet Quitting, ¿qué pasa realmente y cómo prevenirlo?

Cada vez se habla más sobre el Quiet Quitting en los círculos de RRHH. Esté fenómeno social hace referencia a la actitud que adoptan algunos empleados de reducir su implicación en la empresa a lo mínimo indispensable. 

Con  las medidas adecuadas y buena comunicación, es posible detectar esta tendencia entre los empleados, implementar medidas correctoras y recuperar los índices de productividad previos. 

Hablarán de ello en nuestro próximo webinar Emilien Delile, director de Steeple España, Maribel García Benítez, Divulgadora especializada en employer branding, y Héctor Labarta, Speaker y Manager en Kaizen Talent.