5 indicateurs RH qui impactent votre communication interne

Vous êtes concernés par un taux de turnover ou un taux d'absentéisme élevés ? Vous vous demandez comment améliorer votre communication interne ? Nous vous aidons à répondre à vos problématiques RH !

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Dans cette infographie, retrouvez :

  • 5 indicateurs RH : turnover, absentéisme, engagement, QVT, performance
  • Des statistiques éloquentes qui illustrent l'impact que peut avoir la communication interne sur ces indicateurs RH

Priorisez !

"Les conséquences d'une mauvaise communication interne peuvent être terribles. Désengagement, départs, absences, mal-être au travail... Et si vous priorisiez sur ces indicateurs RH et une communication interne efficace ?"

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Caroline

Chargée RH chez Steeple