5 indicateurs RH qui impactent votre communication interne
Vous êtes concernés par un taux de turnover ou un taux d'absentéisme élevés ? Vous vous demandez comment améliorer votre communication interne ? Nous vous aidons à répondre à vos problématiques RH !
Dans cette infographie, retrouvez :
- 5 indicateurs RH : turnover, absentéisme, engagement, QVT, performance
- Des statistiques éloquentes qui illustrent l'impact que peut avoir la communication interne sur ces indicateurs RH
Priorisez !
"Les conséquences d'une mauvaise communication interne peuvent être terribles. Désengagement, départs, absences, mal-être au travail... Et si vous priorisiez sur ces indicateurs RH et une communication interne efficace ?"
Caroline
Chargée RH chez Steeple